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技術研發近年來,公司不斷加大研發投入,研發費用比例高達12.5%。花數百萬元配備了先進齊全的科研設備,設立了企業研發中心。公司積極引進人才和先進技術,從強化人才培養、強化科技創新、強化產品研發、強化產品質量入手,全面提升企業競爭力。公司科研團隊先后引進了鋼結構裝配式建筑領域知名專家丁成章教授等高端人才,全力打造一流科研創新團隊
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建筑體系冷彎型鋼結構體系是一種密肋型板墻體系,源于輕木結構。該體系以“肋”(間距一般為400~600 mm的冷彎型鋼墻柱、樓蓋梁和屋蓋梁)承受重力荷載并要求上下對齊直接傳遞重力荷載,以“板”(各類剪力墻板)抵抗由地震荷載和風荷載產生的側向作用力
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住建部:開展鋼結構裝配式住宅建設試點,深化工程招投標制度改革
3月27日,住建部公布《住房和城鄉建設部建筑市場監管司2019年工作要點》,提出開展鋼結構裝配式住宅建設試點。在試點地區保障性住房、裝配式住宅建設和農村危房改造、易地扶貧搬遷中,明確一定比例的工程項目采用鋼結構裝配式建造方式。深化工程招投標制度改革。完善招投標監管制度,研究起草關于進一步加強房屋建筑和市政基礎設施工程招投標監管的意見,進一步擴大招標人自主權,簡化招投標程序。



(二)深化工程招投標制度改革。完善招投標監管制度,研究起草關于進一步加強房屋建筑和市政基礎設施工程招投標監管的意見,進一步擴大招標人自主權,簡化招投標程序。創新招投標監管方式,推進電子招投標試點工作。加強招投標全過程監管,強化標后合同履行監督,遏制招投標違法違規行為。

(三)完善工程建設組織模式。加快推行工程總承包,出臺《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法》,修訂工程總承包合同示范文本。發展全過程工程咨詢,出臺《關于推進全過程工程咨詢服務發展的指導意見》,研究制訂全過程工程咨詢服務技術標準和合同示范文本。推進建筑師負責制試點,在建筑工程設計咨詢中發揮建筑師主導作用。

(四)改革建筑用工制度。擴大建筑產業工人隊伍培育示范基地試點范圍,完善建筑產業工人培育、使用、評價、激勵等機制。研究制訂新時期建筑產業工人隊伍建設改革方案,強化頂層設計。推動建筑勞務企業轉型,發展專業企業,逐步實現建筑工人公司化、專業化管理。加大實名制管理推行力度,落實《建筑工人實名制管理辦法(試行)》,完善全國建筑工人管理服務信息平臺,提高實名制管理信息化水平。





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